کتاب طراحی نظام جبران خدمات

درباره کتاب طراحی نظام جبران خدمات:

کتاب «طراحی نظام جبران خدمات» نگاهی تخصصی به ساختاردهی منصفانه و مؤثر حقوق، پاداش و مزایای کارکنان دارد. این اثر با تمرکز بر طراحی اصولی پورسانت، کارانه و حق بهره‌وری، الگویی عملی برای پیوند دادن عملکرد با جبران خدمات ارائه می‌دهد. در بخش‌های مختلف کتاب، مباحثی مانند سهمیه‌بندی، اعتباردهی، ارزیابی عملکرد و اجرای برنامه‌های جبران خدمات بررسی شده‌اند تا مدیران و کارشناسان منابع انسانی بتوانند نظامی انگیزه‌ساز و قابل اجرا طراحی کنند.

• تا حالا شده فکر کنی چطور می‌شه حقوق و پاداش‌ها رو منصفانه و مؤثر طراحی کرد؟ این کتاب یه جواب علمی داره.
• اگه مدیر منابع انسانی هستی و دنبال یه مدل اجرایی برای جبران خدمات می‌گردی، این کتاب رو از دست نده.
• جبران خدمات فقط یه عدد نیست؛ این کتاب نشون می‌ده چطور می‌تونه انگیزه‌ساز باشه.
• دنبال راهی هستی که عملکرد کارکنان رو با پاداش‌های منطقی پیوند بزنی؟ این کتاب یه نقشه‌ی راهه.
• اگه می‌خوای نظام حقوق و مزایا رو حرفه‌ای‌تر و منصفانه‌تر بچینی، این کتاب برات نوشته شده.

فهرست کتاب طراحی نظام جبران خدمات:

فصل اول: چرا جبران خدمات فروش؟

فصل دوم: اصول و مبانی حبران خدمات فروش

فصل سوم: چه کسی مالک جبران خدمات فروش است؟

فصل چهارم: چرا محتوای شغل مبنای طراحی جبران خدمات نیروی فروش است

فصل پنجم: انواع فرمول

فصل ششم: ساخت فرمول

فصل هفتم: برنامه های پشتیبان: مناطق، سهمیه‌بندی و اعتباردهی

فصل هشتم: اجرا

فصل نهم: پیاده سازی و ارتباطات

فصل دهم: ارزیابی برنامه

فصل یازدهم: طراحی جبران خدمات فروش

شما می‌توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.