اتمام موجودی
توضیحات
ارتباط موثر محور توسعه و بهبود کارکرد سازمانی و موفقیتهای مدیران در راهبری است. کتاب حاضر به راه حل ها و رویکردهای مناسب یک مدیر به عنوان مسئول مشکلات و عملکرد کارکنان، در جهت برقراری ارتباط در مجموعه به عنوان یک مهارت و میان بر برای رسیدن به اهداف موسسه و همینطور جهت انتقال بهتر و مناسب تر افکار و ایده ها به کارکنان می پردازد.در ادامه نگارنده، چگونگی برقراری ارتباط، ایجاد انگیزه، رسیدگی به مشکلات و گوش دادن به کارکنان و همچنین چگونگی مصاحبه و مذاکره و سخنرانی اثربخش، اداره جلسات،مدیریت مافوق و تدوین گزارش را مطرح و تشریح می نماید
توضیحات تکمیلی
نظرات (0)
اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب چگونه مدیری با ارتباط موفق باشیم” لغو پاسخ
محصولات مشابه
کتاب یادگیری و توسعه
ریال۲۴۰.۰۰۰
کتاب روش شناسی پژوهش در مدیریت منابع انسانی
ریال۱۴۰.۰۰۰
کتاب تحقیقات بازار
ریال۱.۲۰۰.۰۰۰
ما تعریفی از تحقیقات بازار پیشنهاد میدهیم که به شرح زیر است: «جمعآوری، تحلیل و تفسیر سیستماتیک اطلاعات مربوط به تصمیمات بازاریابی.» در این تعریف، کلمه "سیستماتیک" لزوما به این معنی نیست که تحقیقات بازار یک زمینه علمی دارد، چرا که ما اغلب از روشهایی نظیر مشاهده و تحقیقات گروهی متمرکز استفاده میکنیم که از لحاظ تفسیر و توضیح طولانی و از لحاظ ریاضی کوتاه میباشند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.