کتاب چگونه مدیری با ارتباط موفق باشیم

ارتباط موثر محور توسعه و بهبود کارکرد سازمانی و موفقیتهای مدیران در راهبری است. کتاب حاضر به راه حل ها و رویکردهای مناسب یک مدیر به عنوان مسئول مشکلات و عملکرد کارکنان، در جهت برقراری ارتباط در مجموعه به عنوان یک مهارت و میان بر برای رسیدن به اهداف موسسه و همینطور جهت انتقال بهتر و مناسب تر افکار و ایده ها به کارکنان می پردازد.در ادامه نگارنده، چگونگی برقراری ارتباط، ایجاد انگیزه، رسیدگی به مشکلات و گوش دادن به کارکنان و همچنین چگونگی مصاحبه و مذاکره و سخنرانی اثربخش، اداره جلسات،مدیریت مافوق و تدوین گزارش را مطرح و تشریح می نماید