ره بری پروانه ای 1404

کتاب رَه بری پروانه ای مجموعه ای از مفاهیم بنیادین رهبری را در قالب ده اصل کلیدی ارائه می دهد. این اصول در قالب صفات دوگانه و متضاد مطرح شده اند تا خواننده بتواند با نگاه پرسشگرانه، میان دو مسیر متفاوت تصمیم سازی کند و به سمت نقش آفرینی اثربخش حرکت نماید. نویسنده در این اثر تلاش کرده است تا به جای ارائه نسخه های آماده، فضایی برای تفکر، تحلیل، خودشناسی و تصمیم سازی شخصی فراهم آورد.

یکی از ویژگی های برجسته کتاب، تاکید بر این نکته است که رهبران تنها مدیران موفق نیستند، بلکه الگوهای رفتاری الهام بخش اند. رهبر کسی است که آینده را زودتر از دیگران می بیند، رویا می آفریند، افراد را توانمند می سازد و مالکیت موفقیت را به دیگران می دهد. مدیران در چارچوب ها حرکت می کنند، اما رهبران پارادایم ها را تغییر می دهند. این کتاب به خوبی این تفاوت را با مثال های واقعی، تجربه های مدیریتی و روایت های قابل لمس به تصویر می کشد.

اثر حاضر همچنین نقش رهبران در توسعه سرمایه انسانی، خلق سازمان های انسان محور، ایجاد محیط های پویا و انگیزاننده، و توانایی رهبران در تبدیل رویاها به مسیرهای روشن را بررسی می کند. نویسنده نشان می دهد که رهبران واقعی نه تنها پیروزی امروز، بلکه پویایی سازمان در آینده را می سازند و با پرورش رهبران جدید، میراثی ماندگار برجای می گذارند.

سرفصل های کتاب (خلاصه و تیتر وار)

خلاصه سرفصل ها

کتاب ده اصل بنیادین رَه بری را در قالب سفر یک پروانه از تخم تا پرواز بزرگ تشریح می کند؛ مفاهیمی همچون راهنمایی به جای فرمانروایی، سازندگی به جای بازندگی، همدلی به جای تنهایی، حمایتگری به جای حکم دهی، الهام بخشی، پیشروی، تاب آوری، پیروزی، ارتباط موثر و خلاقیت در این مسیر بررسی شده اند.

سرفصل های تیتر وار

• تخم پروانه: رهبر راهنما است نه فرمانروا

• لارو: رهبر سازنده است نه بازنده

• شفیره: رهبر هم پا است نه تنها

• شکستن پیله: رهبر حامی است نه حکمی

• بال های خیس: رهبر پیامبر است نه پاسبان

• اولین پرواز: رهبر پیشرو است نه دورو

• پرواز بر فراز طوفان: رهبر عامل است نه قائل

• مهاجرت پروانه ها: رهبر برنده است نه بنده

• رنگ های بال ها: رهبر رابط است نه راهب

• ردپای پروانه: رهبر خلاق است نه کلاف