کتاب روش های ارزیابی متوازن منابع انسانی رابطه بین افراد راهبرد و عملکرد

۶,۴۰۰,۰۰۰ ریال

منابع انسانی به عنوان شریک راهبردی شفاف سازی و سنجش تأثیر راهبردی منابع انسانی ، تجزیه و تحلیل هزینه به منظور تأکید بر حضور منابع انسانی، اصول سنجش صجیج، اندازه گیری همسویی منابع انسانی، شایستگی های متخصصان منابع انسانی، رهنمودهایی برای اجرای کارت امتیاز منابع انسانی مباحث مطرح شده در کتاب هستند.

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: ۱,۶۰۰,۰۰۰ ریال
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
11 افرادی که اکنون این محصول را تماشا می کنند!
شناسه محصول: دفتر پژوهشهای فرهنگی-احمدی دسته:
توضیحات تکمیلی
وزن 0.456 کیلوگرم
ابعاد 24 × 17 × 1.5 سانتیمتر
موضوع

مولف

برایان بکر، مارک ای. هوسلید،دیو اولریچ

ناشر

دفتر پژوهشهای فرهنگی

مترجم

پرویز احمدی، لقمان رحمانپور

شابک

9789643791629

تعداد صفحات

256

قطع کتاب

نوع جلد

سال چاپ

نوبت چاپ

نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب روش های ارزیابی متوازن منابع انسانی رابطه بین افراد راهبرد و عملکرد”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *