کتاب طراحی ساختار سازمانی

موضوعات کلیدی که کتاب پوشش می‌دهد:

1. مبانی ساختار سازمانی
   تعریف ساختار، اجزا، روابط عمودی و افقی، زنجیره فرماندهی و حیطه نظارت.

2. انواع ساختارهای سازمانی

   • ساختار ساده

   • ساختار وظیفه‌ای

   • ساختار بخشی

   • ساختار ماتریسی

   • ساختار شبکه‌ای / چابک / پروژه‌ای

   • ساختارهای هیبرید
     مزایا و معایب هر کدام + مثال‌های کاربردی.

3. عوامل مؤثر بر انتخاب ساختار

   • اندازه سازمان

   • نوع صنعت

   • استراتژی

   • فناوری

   • فرهنگ سازمانی

   • سطح عدم‌قطعیت محیط

4. فرایند طراحی یا بازطراحی ساختار
   از تحلیل وضعیت موجود تا طراحی واحدها، تعیین نقش‌ها، خطوط گزارش‌دهی، شرح شغل‌ها و تنظیم جایگاه‌ها.

5. تناسب ساختار و استراتژی
   اصل مهم: استراتژی خوب در ساختار بد شکست می‌خورد.

6. مبانی طراحی چارت سازمانی
   اصول گرافیکی، سلسله‌مراتبی، ارتباطات بین تیم‌ها و تعیین سطوح مدیریتی.

7. اشتباهات رایج در طراحی ساختار سازمانی
   مثل بزرگ‌سازی بی‌دلیل چارت، تمرکز بیش از حد، عدم تعریف مسئولیت‌ها و ایجاد تعارض نقش.