کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی

هر چند کتب ارزشمندی به فارسی در حوزه مدیریت منابع انسانی تدوین شده است، اما جدید بودن مباحث و بیان قواعد و مفاهیم نوین از جمله جهانی­سازی و چالش­های شرکت­های بین­ المللی از جمله دلایل مترجم برای انتخاب کتاب بوده است.

این کتاب شامل فصول زیر می­باشد.

فصل 1: نتایج راهبردی از یک محیط مدیریت منابع انسانی پویا

فصل 2: اصول مدیریت منابع انسانی

فصل 3: فرصت­های برابر استخدامی

فصل 4: ارتباطات حقوق کارکنان و منابع انسانی

فصل 5: برنامه­ریزی منابع انسانی و تحلیل شغل

فصل 6: استخدام

فصل 7: اصول انتخاب

فصل8: اجتماعی کردن، آشناسازی و توسعه کارکنان

فصل 9: مدیریت مسیرهای شغلی

فصل 10: برقراری سیستم مدیریت عملکرد

فصل 11: برقراری پاداش­ها و طرح­های پرداخت

فصل 12: مزایای کارکنان

فصل 13: تضمین یک محیط کاری ایمن و سالم

فصل 14: درک روابط کارکنان و مذاکرات جمعی