اتمام موجودی
کتاب مدیریت تغییر 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید
اگر تاکنون هیچ مطالعهای در زمینهی مدیریت تغییر نداشتهاید، این 10 مقالهی بیبدیلِ هاروارد را از دست ندهید. مجموعهی پیش رو حاصل گزینش مهمترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقالهی منتشر شدهی خود انتخاب کرده است. این مجموعهی کاربردی به شما در رهبری تغییر سازمانتان کمک خواهد کرد.
ریال۷۰۰.۰۰۰
در انبار موجود نمی باشد
- دسته بندی: مدیریت
توضیحات
این کتاب الهامبخش شما خواهد بود تا:
•در هشت مرحلهی بحرانی، تغییر را رهبری کنید.
•احساس ضرورت و فوریت را به وجود آورید.
•بر عادت به وضع موجود غلبه کنید.
•تعهد را آماده و سازماندهی کنید.
•مخالفان را به سکوت دعوت کنید.
•از دردِ تغییر بکاهید.
•منابع را متمرکز کنید.
•زمانی که کسبوکار رونق دارد، برای ایجاد تغییر، انگیزه به وجود آورید.
توضیحات تکمیلی
نظرات (0)
اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب مدیریت تغییر 10 مقاله ای که از هاروارد باید بخوانید” لغو پاسخ
محصولات مشابه
کتاب فرامین و فنون تفکر استراتژیک ده فرمان و بیست فکر افزار کاربردی
ریال۱.۱۹۰.۰۰۰
کتاب تحقیقات بازار
ریال۱.۲۰۰.۰۰۰
ما تعریفی از تحقیقات بازار پیشنهاد میدهیم که به شرح زیر است: «جمعآوری، تحلیل و تفسیر سیستماتیک اطلاعات مربوط به تصمیمات بازاریابی.» در این تعریف، کلمه "سیستماتیک" لزوما به این معنی نیست که تحقیقات بازار یک زمینه علمی دارد، چرا که ما اغلب از روشهایی نظیر مشاهده و تحقیقات گروهی متمرکز استفاده میکنیم که از لحاظ تفسیر و توضیح طولانی و از لحاظ ریاضی کوتاه میباشند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.