کتاب روش های ارزیابی متوازن منابع انسانی رابطه بین افراد راهبرد و عملکرد
منابع انسانی به عنوان شریک راهبردی شفاف سازی و سنجش تأثیر راهبردی منابع انسانی ، تجزیه و تحلیل هزینه به منظور تأکید بر حضور منابع انسانی، اصول سنجش صجیج، اندازه گیری همسویی منابع انسانی، شایستگی های متخصصان منابع انسانی، رهنمودهایی برای اجرای کارت امتیاز منابع انسانی مباحث مطرح شده در کتاب هستند.
ریال۲.۴۸۰.۰۰۰
- دسته بندی: مدیریت
توضیحات تکمیلی
نظرات (0)
اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب روش های ارزیابی متوازن منابع انسانی رابطه بین افراد راهبرد و عملکرد” لغو پاسخ
محصولات مشابه
کتاب تحقیقات بازاریابی مالهوترا
کتاب فرامین و فنون تفکر استراتژیک ده فرمان و بیست فکر افزار کاربردی
ریال۱.۱۹۰.۰۰۰
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.